Onze actuele vacatures
Bekijk de vacaturepagina's voor een uitgebreide beschrijving van de functie en wat we qua achtergrond van jou vragen.
Uitvoerder
Als uitvoerder ben je o.a. verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een asfaltploeg.
Assistent-uitvoerder
Een functie waarin je wordt opgeleid voor uitvoerder en samen met de uitvoerder asfaltprojecten voorbereid, begeleid en uitvoert.
Ervaren Walsmachinist
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bediening en het dagelijks onderhoud van onze asfaltwalsen.
Asfaltafwerker
De asfaltafwerker verricht zelfstandig alle werkzaamheden uit die verband houden met het verwerken van asfalt.
Planner Asfalt Centrale Hoogblokland
Wij bouwen actief mee aan de toekomst van APH. Jij gaat daar het verschil maken.
Plantmanager (Installatie Chef) Asfalt Centrale Hoogblokland
Wij bouwen actief mee aan de toekomst van APH. Jij gaat daar het verschil maken.
Shovelmachinist Asfalt Centrale Hoogblokland
Wij bouwen actief mee aan de toekomst van APH. Jij gaat daar het verschil maken.
Hoe werkt het?
Ons sollicitatieproces
1.
Solliciteren
Je solliciteert via onderstaand formulier op onze vacature.
2.
Terugkoppeling
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een bevestiging. Vervolgens beoordelen wij je profiel en ontvang je een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.
3.
Gesprek
Tijdens het gesprek maken wij kennis met jou en krijg jij inzicht in de functie, de mogelijkheden en onze organisatie.
4.
Tweede gesprek*
Nu we hebben kennis gemaakt, duiken we meer de diepte in. Wat betreft de functie en hoe pas jij als persoon binnen het profiel dat wij in gedachten hebben.
*enkel bij kantoorfuncties
5.
Aanbieding
Bij een positieve uitkomst van het gesprek ontvang je van ons een aanbod met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
6.
Starten
Bij een positieve uitkomst van het gesprek ontvang je van ons een aanbod met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
1.
Solliciteren
Je solliciteert via onderstaand formulier op onze vacature.
2.
Terugkoppeling
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een bevestiging. Vervolgens beoordelen wij je profiel en ontvang je een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.
3.
Gesprek
Tijdens het gesprek maken wij kennis met jou en krijg jij inzicht in de functie, de mogelijkheden en onze organisatie.
4.
Tweede gesprek*
Nu we hebben kennis gemaakt, duiken we meer de diepte in. Wat betreft de functie en hoe pas jij als persoon binnen het profiel dat wij in gedachten hebben.
*enkel bij kantoorfuncties
5.
Aanbieding
Bij een positieve uitkomst van het gesprek ontvang je van ons een aanbod met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
6.
Starten
Bij een positieve uitkomst van het gesprek ontvang je van ons een aanbod met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
Heb je vragen over één van de vacatures? Of wil je meer weten over ons bedrijf?
Ons team helpt je graag verder. Stel onderstaand je vraag en een van onze teamleden neemt zo snel mogelijk contact met je op. Tot snel!